Calculadora de gratificación legal
Calcula la gratificación mensual que corresponde con el 25 % de la remuneración y su tope legal.
Gratificación legal
Resultado
25 % de la remuneración, con tope de 4,75 ingresos mínimos al año (se divide en 12 para el cálculo mensual). Si pagas horas extra, súmalas en la calculadora de sueldo líquido.
Parámetros del período
Se cargan automáticamente desde los indicadores previsionales de Previred, el SII y el Banco Central: UF al cierre del mes anterior, UTM, ingreso mínimo, topes imponibles, SIS, aportes de la reforma, comisiones de cada AFP, impuesto único e IPC. Si no hay conexión, se usan valores de referencia de octubre de 2026. La jornada legal es la vigente según la fecha y la mutual se ajusta en la liquidación. Todos los campos son editables.
Estimación referencial: no reemplaza la liquidación ni el finiquito oficial. El cálculo se hace en tu navegador: los datos que ingresas no se envían ni se guardan.
Cómo se calcula la gratificación
El 25 % de la remuneración
Se calcula sobre el sueldo base y los demás haberes que forman parte de la remuneración (comisiones, bonos y horas extra).
Tope legal
No puede superar 4,75 ingresos mínimos mensuales al año; en el cálculo mensual, 4,75 × ingreso mínimo ÷ 12.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la gratificación legal?+
Es la participación en las utilidades que la ley asegura al trabajador: el 25 % de lo devengado en remuneraciones, con un tope de 4,75 ingresos mínimos mensuales al año.
¿Cuál es el tope mensual?+
Equivale a 4,75 ingresos mínimos dividido en 12. Con el ingreso mínimo de $553.553, son unos $219.115 al mes.
¿Se paga junto con el sueldo?+
Puede pagarse mensualmente o una vez al año, según lo pactado.
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